>Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов (БКДП)
Ассоциация профсоюзов
БЕЛОРУССКИЙ КОНГРЕСС
ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ


   

Главная / Кодекс профсоюзной демократии

Кодекс профсоюзной демократии



Принят VIII съездом АП БКДП
14 декабря 2011 года

К О Д Е К С
ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕМОКРАТИИ
Ассоциации профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» (АП БКДП)

Ассоциация профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов»  (АП БКДП) - объединение свободных и демократических профсоюзов, уставы которых соответствуют  международным демократическим правовым нормам и отвечают целям и задачам мирового профсоюзного движения.
Настоящий Кодекс является   сводом  этических правил поведения и нравственной основой для конструктивных и демократических взаимоотношений  профсоюзов-субъектов АП БКДП, профсоюзных лидеров и функционеров, членов независимых и демократических профсоюзов.
Кодекс профсоюзной демократии призван содействовать  соблюдению норм Устава АП БКДП, обеспечению демократических принципов и динамике его развития, формированию положительного имиджа независимых и демократических профсоюзов, укреплению единства и повышению эффективности деятельности профсоюзных организаций.

1. Наши ключевые ценности

  • Независимость от государственных органов и нанимателей, других общественных организаций и политических партий.
  • Демократичность  построения структуры  АП БКДП.
  • Самостоятельность в принятии решений.
  • Осознанное членство в независимых и демократических профсоюзах.
  • Запрет на членство нанимателей в профсоюзах, входящих в АП БКДП.
  • Системное обучение членов профсоюзов.
  • Реализация политики гендерного равенства. Женщины и молодежь, ветераны профсоюзов – особые целевые группы в нашей работе.
  • Участие в заключении генерального, тарифных соглашений, заключение коллективных договоров по инициативе профсоюзов.
  • Представление и активное отстаивание интересов своих членов во взаимоотношениях с нанимателями, государственных органах,  судах.
  • Международные профсоюзные связи и солидарность, причастность к всемирному профсоюзному движению.
  • АП БКДП - активная часть гражданского общества страны.

2. Наши приоритеты
Члены профсоюзов являются главным приоритетом АП БКДП.
Успех нашего объединения определяется той ценностью, которую мы имеем в глазах  членов наших профсоюзов. Мы объединились, чтобы представлять и защищать социально-трудовые и профессиональные права и интересы членов профсоюзов, динамично развиваться, быть независимым профцентром, способным к решению настоящих и будущих проблем.

3. Критерии нашей деятельности
Профсоюзы, объединившиеся в АП БКДП, обязуются руководствоваться следующими   уставными и  этическими критериями:
3.1. АП БКДП – ассоциированное объединение профсоюзов для совместной реализации программных целей и задач в интересах их членов, направленное на формирование командного духа, укрепление и развитие независимого профсоюзного движения в Республике Беларусь.
3.2 Деятельность профсоюзов в рамках АП БКДП основывается на  добровольности объединения, солидарности, сотрудничестве, честности, взаимном уважении  и равноправии. АП БКДП работает как единая команда. Принятые на основе консенсуса решения выполняются всеми.
3.3. Солидарная деятельность профсоюзов - членов БКДП направлена на объединение усилий для достижения совместных целей: обеспечение демократических принципов развития профсоюзного движения, содействие претворению в жизнь идеалов добра, нравственности и социальной справедливости.
3.4. Каждый член профсоюза имеет право на получение информации по уставной деятельности профсоюзов и АП БКДП, право на собственное мнение и высказывание критических замечаний. Никто не может быть подвергнут преследованиям за конструктивную и объективную критику, независимого от того в чей адрес она прозвучала.
3.5. Субъекты АП БКДП, профсоюзные лидеры всех уровней обязаны:
- конкретными делами способствовать повышению авторитета  профцентра, формируя его имидж, как центра реальной эффективной помощи трудящимся Беларуси.
-  соблюдать правила корпоративной профсоюзной этики;
-  спорные и проблемные вопросы по взаимоотношениям рассматривать и разрешать в открытых дискуссиях;
3.6. Использование авторитета и имени АП БКДП для реализации личных амбиций функционеров, наносящих вред имиджу независимого профсоюзного движения, недопустимо.
3.7. Субъекты АП БКДП не должны:
- игнорировать решения и обращения руководящих органов АП БКДП;
- вмешиваться во внутренние дела друг друга;
- распространять сведения, порочащие деловую репутацию членов конгресса и организации в целом.

4. Морально-этические задачи членов руководящего, исполнительного, контрольно-ревизионного органов АП БКДП, Председателя АП БКДП, его заместителей:
4.1.Совет АП БКДП является руководящим органом, который формируется путем прямого делегирования субъектами своих членов на основании установленной съездом нормы представительства.
Исполнительный комитет АП БКДП подотчетен Совету АП БКДП, является исполнительным и координирующим органом.
Контрольно-ревизионная комиссия АП БКДП избирается съездом с равным представительством от каждого члена Конгресса.
Председатель АП БКДП избирается съездом тайным голосованием, входит в состав Совета АП БКДП и Исполкома АП БКДП.  
Заместители председателя АП БКДП избираются Советом АП БКДП, входят в состав Совета АП БКДП и Исполкома АП БКДП.  
4.2. Члены руководящего, исполнительного, контрольно-ревизионного органов АП БКДП, Председатель АП БКДП, его заместители при осуществлении возложенных наних  общественных обязанностей должны:
- содействовать обеспечению демократических принципов развития профсоюзного движения, государства и общества.
- соблюдать Устав и другие нормативные акты АП БКДП
- руководствоваться  интересами членов своего Профсоюза и Профцентра в целом;
- исходить из честного, разумного, добросовестного исполнения своих общественных обязанностей;
- относиться к коллегам в духе уважения, доверия и благожелательного сотрудничества;
- воздерживаться в публичной полемике от грубых и некорректных выражений, задевающих честь и достоинство членов выборных органов и субъектов АП БКДП;
- не допускать необоснованных обвинений в чей-либо адрес, не использовать заведомо ложную информацию, не призывать к наносящим вред независимому профсоюзному движению действиям;
- руководствоваться принципами профсоюзной законности, беспристрастности и справедливости.
- содействовать представителям средств массовой информации в объективном освещении деятельности Профцентра и его субъектов.
- уведомлять о своем опоздании или невозможности принять участие в заседании   органов АП БКДП;
4.3. Члены руководящего, исполнительного, контрольно-ревизионного органов АП БКДП, Председатель АП БКДП, его заместители не должны:
 -  игнорировать обращения руководящих органов субъектов АП БКДП;
-  вмешиваться во внутренние дела субъектов АП БКДП;
 -  используя служебное положение, распространять недостоверные сведения, порочащие деловую репутацию членов конгресса и их лидеров;
-   допускать заявления, обращения в отношении субъектов АП БКДП и их лидеров без предварительного обсуждения на Совете АП БКДП.

5. Ответственность
5.1.Ответственность за неисполнение Устава, нормативных актов АП БКДП, настоящего Кодекса носит организационно-уставной характер;
5.2. К членам АП БКДП, неоднократно срывающим выполнение решений съезда, Совета АП БКДП, действующим в ущерб интересам и целям АП БКДП, уклоняющимся без уважительных причин от уплаты членских взносов  по решению Совета АП БКДП могут быть применены следующие меры воздействия:
- предупреждение;
- приостановка их представительства в Совете АП БКДП;
- исключение из АП БКДП.
5.3. Члены руководящего, исполнительного, контрольно-ревизионного органов АП БКДП за срыв заседаний, некорректное поведение, нарушение уставных норм и других нормативных актов АП БКДП могут быть лишены права выступления на текущем  заседании коллегиального профсоюзного органа.
5.4. При неоднократном грубом нарушении членом  органа АП БКДП, заместителями председателя АП БКДП уставных норм и требований профсоюзной этики Совет АП БКДП может инициировать перед субъектом АП БКДП прекращение его полномочий путем отзыва и замены, а в отношении заместителей председателя – перевыборы.
5.5. В случае нарушения председателем Устава АП БКДП, или неисполнения им решений Совета АП БКДП, или  по предложению КРК Совет АП БКДП может принять решение о приостановке полномочий председателя АП БКДП., поручить исполнение обязанностей председателя одному из заместителей, и не позднее трех месяцев со дня принятия решения созвать внеочередной съезд АП БКДП.





  Оценка:  

 
  




  Имя
 
 
Пожалуйста, решите эту задачу Задача:     =  


 
отправить сcылку по почте   |   версия для печати


ТОП НОВОСТИ

   Все новости »


Б Л О Г
АЛЕКСАНДРА
ЯРОШУКА
Личное мнение профсоюзного лидера
Читать блог »
Блог Александра Ярошука


Всемирный день борьбы за достойный труд









Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз - Полоцк
Свободный профсоюз металлистов
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Mojazarplata.by








Белорусский независимый профсоюз (БНП) Белорусский независимый профсоюз (БНП) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)




Главная  |  Визитная карточка БКДП  |  Архив новостей  |  Фотоархив   |    Контакты

Все права защищены. При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
© 2002-2019 | Ассоциация профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» (АП БКДП) | www.bkdp.org
  220095, Республика Беларусь, г.Минск,
ул.Якубова, 80-80, офис.2,
E-mail: bcdtu@mail.ru
Т.ф. +375 (17)2148905 (06)

  Rating All.BY

SEO: CMS Status-X