>Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов (БКДП)
Ассоциация профсоюзов
БЕЛОРУССКИЙ КОНГРЕСС
ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ


   

Главная / ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД VIII СЪЕЗДУ БКДП

ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД VIII СЪЕЗДУ БКДП



ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД VIII СЪЕЗДУ БКДП

 

         Уважаемые коллеги, братья и сестры!

         Прошло три года с момента VII съезда БКДП. Это было непростое, но интересное время. Конец 2008 года подарил осторожный оптимизм на возможность перемен с восстановлением прав профсоюзов в стране. БКДП вернули место в  Национальном совете по трудовым и социальным вопросам (НСТСВ), профцентр стал стороной подписания Генерального соглашения между правительством, объединениями нанимателей и профсоюзов.

Однако нашим надеждам не суждено было осуществиться. Сделав несколько шагов, правительство заморозило дальнейшее выполнение рекомендаций Международной организации труда (МОТ). Не повлиял существенно на изменение ситуации и проведенный в начале 2009 года масштабный Трехсторонний семинар, в котором приняли участие все три стороны социального диалога в стране, а также высокие гости – Исполнительный  директор МОТ Кари Тапиола и Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Гай Райдер. Утвержденный по итогам семинара план действий правительства по дальнейшему выполнению рекомендаций МОТ остался в основном на бумаге.

Но зато никуда не делось давление на наши организации и людей. Разве только поменялись его формы: если раньше оно было грубым и вызывающим, то теперь стало более тонким и изощренным. Чему немало способствовала система срочных трудовых контрактов, это современное крепостное право, созданное для того, чтобы держать рабочих на коротком поводке.
И бороться с членами независимых профсоюзов. Перед многими из наших товарищей был по - гамлетовски поставлен вопрос - «быть или не быть»  – быть им с работой или с родным профсоюзом. Так вынуждали покидать организацию членов независимого профсоюза на ОАО «Гродно Азот», ОАО «Мозырский НПЗ», ОАО «Дельта – стиль» в Солигорске, членов Свободного профсоюза на РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов», в Брестском государственном университете им А.С.Пушкина и в других местах.

Поэтому пребывание в свободном, независимом профсоюзе сегодня – это акт гражданского мужества. Не меньшего мужества требует принятие решения о вступлении в него. Мы гордимся всеми, кто находит в наше непростое время мужество быть свободным человеком, и говорим огромное спасибо за этот выбор.
Вместе с тем, неправильно осуждать тех, кто вынужден был под давлением покинуть наши ряды. Понять ушедших можно - надо содержать семью, кормить детей. Но, выбыв формально, они все равно остаются с нами. Точно также как нашими по духу, по взглядам, по разделяемым ценностям являются сотни тысяч, миллионы трудящихся страны.

Они не могут открыто сделать выбор в нашу пользу, имея все основания опасаться репрессий и преследований, потерять работу. Поэтому, помимо формального, с написанием заявления и уплатой взносов, предлагается обсудить предложение об ассоциированном членстве в наших профсоюзах. Можно выдавать нашим сторонникам, к примеру, бейдж. С тем, чтобы после осуществления перемен, рабочие имели право заявить о своей принадлежности к независимому профсоюзному движению.
Думаю, что введение ассоциированного членства сможет значительно расширить наше влияние, и ряды наших сторонников через несколько лет будут насчитывать десятки, а может, и сотни тысяч человек.

Несмотря на давление и репрессии, БКДП в истекший период зарекомендовал себя вполне жизнестойкой и дееспособной структурой. Власти были вынуждены обеспечить допуск профцентру к социальному партнерству на национальном уровне, вернуть организациям, входящим в Конгресс, льготный коэффициент на арендуемые помещения. Причем в последнем случае независимые профсоюзы упоминались впервые в президентском Указе.
Для укрепления влияния БКДП в общественной жизни страны, социально – экономической сфере и сфере трудовых отношений использовались возможности Национального совета по трудовым и социальным вопросам (НСТСВ), а также Общественно - консультативного совета (ОКС) при Администрации президента, куда я входил.

Нашими представителями вносились вопросы трудовых отношений, нарушения прав независимых профсоюзов на заседаниях Совета по совершенствованию законодательства в социально-трудовой сфере при Министерстве труда и социальной защиты. По отдельным из них -  предоставление юридического адреса независимому профсоюзу ОАО «Белшина», заключение коллективного договора Свободным профсоюзом Белорусским РУП «Лукомльская ГРЭС» - приняты положительные решения.
Через Совет  удалось морально реабилитировать потерявших работу в 2005 году за дачу показаний комиссии МОТ по Расследованию шестерых наших товарищей. Спустя четыре года они уже не нуждались в трудоустройстве. Однако важно, что мы смогли вынудить правительство проявить интерес к судьбе потерпевших за профсоюзную деятельность и помочь в решении отдельных их проблем.

Мобилизация внутренних и внешних ресурсов влияния, сопровождаемая грамотным юридическим обеспечением, позволила заблокировать принятие новой редакции закона «О профессиональных союзах», существенно ухудшавшего правовое положение независимых профсоюзов.  Были заблокированы также попытки наших оппонентов ввести в Трудовой кодекс норму представительности для профсоюзов. Случись это, все наши организации лишались бы права вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
Повысилась эффективность работы юридической службы БКДП. Ею готовились замечания и предложения в принимаемые законодательные акты в сфере трудовых отношений, социального партнерства, многие из этих предложений учтены. Улучшилось качество юридического обслуживания субъектов и организаций на местах.
Выигран ряд важных дел в судах, в том числе восстановлен на работе лидер Свободного профсоюза Белорусского РУП «Лукомльская ГРЭС» Алексей Габриель. Рассматривавший дело Чашникский районный суд впервые в истории страны признал дискриминацию по признаку профсоюзной принадлежности.

Однако в отчетный период так и осталась нерешенной главная проблема: несмотря на все усилия, в том числе со стороны МОТ, не был отменен Декрет №2 президента, который ввел разрешительный принцип создания и деятельности профсоюзов.
Не давая возможности создавать и легализовать новые организации, власть стремится держать независимое профсоюзное движение в своеобразном гетто, резервации, лишая возможности развиваться.
Но там мы себе места не видели раньше, и  не видим сейчас, в период острого социально – экономического кризиса, к которому, как и прогнозировал БКДП, страну своей экономической политикой привела власть. В результате обвала национальной валюты, раскручивания витка инфляции стремительно выросли цены, с 500 до 230 долларов упала заработная плата трудящихся.  

Сегодня на съезде мы предлагаем принять социально – экономическую платформу БКДП с требованиями по выработке нового экономического курса страны. В его основе – экономическая либерализация, отказ от изжившей себя командно – административной экономики и переход к цивилизованной рыночной. Мы настаиваем на том, чтобы власть принимала наши требования. В этом случае перед страной откроется перспектива развития, а у белорусских трудящихся - перспектива обеспечения достойного труда, достойной зарплаты и достойной жизни.

Мы выдвигаем эти требования не ради популизма. В разгар экономического кризиса БКДП не позволял себе спекулировать на экономических трудностях, не подстрекал трудящихся к массовым акциям протеста. Мы вели себя, как и подобает  ответственной организации в расчете, что правящая власть адекватно оценит ситуацию и приступит к назревшим экономическим преобразованиям. Но этого не происходит.

Поэтому в требовании выработки новой социально – экономической политики – наша ответственность и долг перед членами независимых профсоюзов, всеми трудящимися страны. И наш шанс вырваться за пределы гетто, резервации, обеспечить развитие независимого профсоюзного движения Беларуси.

При этом необходимо придерживаться принципа: место БКДП – вне политики. Наши интересы -  социально – экономическая сфера. Она соответствует целям и задачам профсоюзов, гарантируется законами и Конституцией страны. К тому же жизненно важная сфера, поскольку людей больше всего волнуют проблемы условий и уровня жизни, проблемы доходов и заработка их самих и их семей.

Отсюда вытекает одна из главных задач  - сохранение возможности участвовать в социальном диалоге. На всех уровнях – национальном, отраслевом, на уровне предприятий. Напомню, БКДП вернул себе право быть стороной подписания Генерального соглашения, действующее с нашим участием подписано на 2011-2013 годы. Мы можем поставить себе в заслугу, что благодаря участию, инициативе и настойчивости наших представителей в составе Рабочей группы, заключенное Генсоглашение качественно выделяется в лучшую сторону от предыдущего.

Белорусский независимый профсоюз (БНП) имеет отраслевое тарифное соглашение, более десяти первичных организаций трех профсоюзов заключают коллективные договоры. Необходимо работать над тем, чтобы наше присутствие в социальном диалоге наращивалось.
И принципиально отстаивать свое право на участие в нем. Как на ОАО «Нафтан», где приходится прилагать огромные усилия, чтобы устранить дискриминацию независимого профсоюза, насильственно лишенного права подписать коллективный договор.

В отчетный период решена важнейшая задача объединения независимого профсоюзного движения страны. В декабре 2009 года наши ряды пополнились членами Белорусского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности (РЭП). Процесс вступления и адаптации профсоюза РЭП в БКДП не был простым и гладким. Поскольку объединялись две организации с различной философией и стратегией развития независимого профсоюзного движения.

БНП, СПМ и СПБ – профсоюзы, выстроенные в основном по отраслевому принципу, их организации, как правило, участвуют, или стремятся участвовать в колдоговорном процессе. Профсоюз РЭП выстроен главным образом по территориальному принципу, и его организации коллективных договоров не заключают.

Однако мы считаем: в том, что организации разные – не недостаток независимого профсоюзного движения страны, а его преимущество. Но только в том случае, если не противопоставлять стратегии профсоюзов друг другу. К сожалению, пока этого достигать не всегда удается. Внутри БКДП время от времени возникает дискуссия - на чем должна базироваться стратегия развития профцентра – на отраслевом или территориальном принципе.

Дискуссия – вещь полезная. Но при этом важно понимать, что организации БНП, СПМ и СПБ не собираются отказываться от отраслевого принципа и уходить с предприятий и с социального диалога, а организации профсоюза РЭП не могут создавать организации на предприятиях и в социальном диалоге участвовать. Вынужденный покинуть предприятия, профсоюз РЭП сосредоточил свою деятельность на организации бесплатной юридической помощи. Эффективно пропагандируя независимое профсоюзное движение, профсоюз привлек в свои ряды много новых членов, и за это организации и ее лидерам, активу отдельное спасибо.

Однако правда заключается и в том, что юридическая помощь далеко не единственная и не главная функция профсоюза. Поэтому свою основную стратегию организации БКДП обоснованно связывают с отраслевым принципом, участием в колдоговорном процессе. А территориальный принцип будет существенным дополнением к этой стратегии. Прежде всего для тех профсоюзов, кто не может действовать на предприятиях.

Повторюсь, в особенностях входящих в БКДП организаций не недостаток, а наше преимущество. Но оно может быть недостатком, если искать и находить не то, что нас объединяет, а то, что разъединяет. Отсюда проблема, которая сопровождает независимое профсоюзное движение в его деятельности – дефицит внутренней солидарности, единства действий.
Репрессии, преследования, давление на наши организации и их членов осуществляются практически постоянно. Но можно ли сказать, что в поддержку потерпевших товарищей повсеместно поднимаются их коллеги по независимому профсоюзному движению? Далеко не всегда.

Точно также и в отношении единства действий. Жесткие условия диктуют необходимость организациям БКДП действовать согласованно. Однако нередко происходит наоборот. Формально, по уставу, как – будто все в порядке, но в итоге от разобщенности выигрывают только наши оппоненты.

БКДП – демократическая организация, где каждый имеет право на собственное мнение и на самостоятельные действия. Но не слишком ли много несем мы издержек из-за нежелания подчинить свои индивидуальные интересы интересам общим?

В последние годы в БКДП активно развивалось женское и молодежное направление. Не потому, что это дань моде. У нас не так много возможностей развиваться, наращивать численность, формировать привлекательный имидж независимых профсоюзов. И одна из них – работа с  женщинами и молодежью, двумя перспективными группами работающих.
Казалось бы, необходимость развития этих двух направлений очевидна, и спорить здесь не о чем. Ведь в рядах профсоюзов БКДП насчитывается около 30 процентов женщин и 10 процентов молодых людей до 35 лет. Однако споры не утихают. Отдельные лидеры опасаются излишней самостоятельности женской и молодежной структур. Но эти страхи беспочвенны.
Никто ведь не ставит вопрос о создании и внутри БКДП, и внутри профсоюзов отдельной фракции с правами юридического лица, живущей по своим законам и  правилам. Нужно просто грамотно, в строгом соответствии с Уставами организаций, подготовить учредительные документы создаваемой женской или молодежной структуры. А самое главное - доверить это дело не случайным, а проверенным и ответственным людям.

В истекший период при поддержке наших партнеров из различных международных и национальных профсоюзных структур (МКП, МОТ, нидерландский FNV, центр «Солидарность», шведские LO – TСO и другие) активно осуществлялся важнейший элемент стратегии БКДП - обучение членов независимых профсоюзов.
Многие из присутствующих делегатов могут подтвердить сказанное. Последний год образовательные программы проводились столь интенсивно, что занимали практически все выходные. Они касались разных направлений деятельности независимых профсоюзов – стратегического планирования, подготовки лидеров, органайзинга, информационной политики, развития женской сети и молодежного движения, ведения коллективных переговоров, безопасности труда и т.д.

Образовательный процесс способствует существенному укреплению независимого профсоюзного движения, повышает эффективность деятельности БКДП, является серьезным фактором его развития. Разумеется, при заинтересованном, а не формальном, потребительском отношении к обучению.
В течение трех минувших лет БКДП последовательно укреплял свои позиции на международной арене. О многом говорит перечень стран, с профцентрами которых БКДП имеет партнерские связи и поддерживает отношения. Это Нидерланды, Швеция, Финляндия, Германия, Франция, Бельгия, Польша, Литва, Россия, Украина, Грузия, Азербайджан,  США, Япония и другие.

Многие представители профсоюзов этих стран регулярно проводят семинары и стали нашими близкими друзьями. В свою очередь, немало активистов и лидеров независимых профсоюзов смогло выезжать в разные города и страны на учебу или для участия в мероприятиях, проводимых МКП, МОТ, дружественными профцентрами. При этом география поездок охватила пространство от США до Японии.

Авторитет и влияние БКДП, признание заслуг организации в защите базовых прав профсоюзов со стороны международного сообщества выразились в избрании меня, как руководителя организации, Вице-президентом МКП и в Административный совет МОТ.  Без всякого кокетства заявляю – за моим избранием нужно видеть, прежде всего, вас, всех членов входящих в БКДП профсоюзов. А потом уж конкретного человека.

В 2009 году были заключены договоры о сотрудничестве с нашими коллегами - тремя литовскими профцентрами – Литовской конфедерацией профсоюзов, профсоюзом «Солидарумас», Конфедерацией труда Литвы. Литовские профсоюзы оказались не только близкими нашими соседями, но и близкими друзьями. Такие же договоры были заключены в текущем году с обоими российскими профцентрами – Конфедерацией труда России (КТР) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР).
О сотрудничестве с российскими профсоюзами следует сказать особо. Оно для нас носит стратегический характер. По-разному складывались в последние годы отношения между нашими странами на уровне политического руководства – от объятий и поцелуев до газовых, молочных, информационных войн. И только профсоюзное движение наших стран оставалось вне колебаний политической конъюнктуры.

Все эти годы и КТР, и ФНПР неизменно и последовательно поддерживали и признавали БКДП в качестве единственного представителя профсоюзного движения страны. Следует отдать должное принципиальности выбора наших российских братьев, заслуга которых в сохранении независимого профсоюзного движения Беларуси едва ли поддается переоценке. Выбора, потребовавшего от наших больших друзей лидеров ФНПР и КТР Михаила Шмакова и Бориса Кравченко не только чувства профсоюзной солидарности, но и наличия гражданской позиции, определенного личного мужества.

Сегодня мы подпишем Соглашение о сотрудничестве с Конфедерацией профсоюзов Грузии. У наших братьев и сестер из Грузии ситуация удивительным образом повторяет нашу, белорусскую. Но если мы столкнулись с давлением авторитарного политического режима, то наши грузинские коллеги подверглись репрессиям и массовому нарушению прав трудящихся и профсоюзов со стороны радикального либерализма режима Саакашвили. Еще раз подтвердилась старая истина – крайности смыкаются. Подписание нашего соглашения – акт солидарной поддержки борьбы грузинских профсоюзов и их яркого лидера, нашего друга и соратника Ираклия Петриашвили.

Согласовывается подписание аналогичных договоров с Конфедерацией профсоюзов Азербайджана, а также с украинскими коллегами из Конфедерации свободных профсоюзов Украины (КСПУ) и Федерации профсоюзов Украины (ФПУ). У наших украинских друзей сегодня тоже непростые времена, и они нуждаются в солидарной поддержке. Добавлю, что украинские, как и российские, профсоюзы признают БКДП в качестве единственного представителя профсоюзного движения в Беларуси.

Уважаемые коллеги, друзья!
Завершая свой отчет, хочу поблагодарить всех за сотрудничество. Особая благодарность – членам Совета, совместно с которыми мы вели наш корабль по имени БКДП сквозь рифы, ветра и штормы, которых было немало. Считаю, что наша команда с задачей справилась: несмотря на все испытания и трудности, БКДП не только сохранил свою устойчивость, но и обрел дополнительный запас прочности.
Несмотря на прессинг окружающей агрессивной среды,  сохранился в целом экипаж. Нас не стало меньше, чем было три года назад. Организация численностью в 10 тысяч человек, из которых ровно половину составляет элита и гордость рабочего класса страны – шахтеры Солигорска – серьезная сила, с которой вынуждены были считаться наши оппоненты.
Возможно, мы могли сделать больше. Но и сделанным вполне можем гордиться. Организация не сдала свои позиции, а наоборот, их укрепила как внутри страны, так и на международной арене. Сегодняшний БКДП – реальная, признанная, сильная организация. Сегодняшний БКДП – бренд, известный не только в Беларуси, но и за ее пределами. Поэтому, отчитываясь перед вами, я могу спокойно смотреть в глаза всем и каждому в отдельности: мне не стыдно за свою работу. Как не стыдно представлять организацию, которой я  все эти годы руководил.
Дальнейшую свою судьбу передаю на ваше усмотрение. Окажете мне доверие – буду и впредь стремиться достойно управлять нашим кораблем, делить трудности и тяготы с экипажем по имени независимое профсоюзное движение Беларуси. Движение, которое, не сомневаюсь, впишет еще не одну славную страницу в историю нашей страны, в дело защиты прав и интересов трудящихся.

Спасибо.






отправить сcылку по почте   |   версия для печати


ТОП НОВОСТИ

   Все новости »


Б Л О Г
АЛЕКСАНДРА
ЯРОШУКА

Блог Александра Ярошука

Всемирный день борьбы за достойный труд













Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз - Полоцк
Свободный профсоюз металлистов
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Mojazarplata.by








Белорусский независимый профсоюз (БНП) Белорусский независимый профсоюз (БНП) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)




Главная  |  Визитная карточка БКДП  |  Архив новостей  |  Фотоархив   |    Контакты

Все права защищены. При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
© 2002-2018 | Ассоциация профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» (АП БКДП) | www.bkdp.org
  220095, Республика Беларусь, г.Минск,
ул.Якубова, 80-80, офис.2,
E-mail: bcdtu@mail.ru
Т.ф. +375 (17)2148905 (06)

  Rating All.BY

SEO: CMS Status-X