главная  |    форум
Навигация
 
 


Опрос
 
 


  Rating All.BY Rambler's Top100
Наши членские организации:
Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)
Свободный профсоюз металлистов (СПМ)
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Rus | Eng
БКДП-ЧЛЕН МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ (МКП)


Добро пожаловать, Гость. Для того, чтобы отвечать на сообщения и создавать новые темы, Вы должны зарегистрироваться, если Вы уже зарегистрированы, то войдите используя Ваши E-Mail и Пароль.
Запомнить
Пароль
   
Форум
 БЕЛАРУССКИЙ КОНГРЕСС ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ » ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
        Колдоговор и пенсионное обеспечение в ОАО "Беларускалий"
Колдоговор и пенсионное обеспечение в ОАО "Беларускалий"

08.12.2010 23:14

Виктор


User
Anfдnger

Количество сообщений   4
Зарегистрирован:   08-12-2010, 22:46:42
Колдоговор и пенсионное обеспечение в ОАО
При заключении коллективного договора в 2009г наниматель выступил с предложением исключить следующие пункты:
9.25. Производить назначение пенсии в соответствии с действующим законодательством по списку №2 (с выплатой пенсии за счет средств предприятия до получения пенсии согласно списку на льготное обеспечение, введенному с 01.01.1993.г., или достижения полного пенсионного возраста) работникам следующих профессий и должностей:
9.25.1.Машинистам бульдозера, водителям погрузчика, водителям автомобиля автотранспортного цеха - за время работы в цехе сульфата калия.
9.25.2.Работающим в ТЭС и котельных цехах: сливщикам-разливщикам, начальникам смены и мастерам смены котельных цехов.
9.25.3.Работающим на СОФ: слесарям по КИПиА, дежурным электрослесарям по КИПиА, электрослесарям по КИПиА, слесарям по ремонту весов, электрослесарям блокировки и сигнализации в службе КИПиА, электрикам, энергетикам, начальникам, мастерам участка КИПиА.
Назначение пенсий и выплата их за счет средств предприятия производится при условии, если работник уходит на пенсию с РУП «ПО "Беларуськалий" или с освобожденной выборной должности в органах профсоюза РУП «ПО «Беларуськалий» (в том случае, если на выборную должность работник избирался с профессий и должностей, предусмотренных настоящим пунктом).
Представители обоих профсоюзов Профсоюз химиков и Независимый Профсоюз Горняков) отказывались принимать это предложение, но потом всё таки подписали коллективный договор мотивируя, что такие работники по этим пунктам уже выработали стаж по льготному обеспечению, введенному с 01.01.1993.г. Профсоюз выносил вопрос о восстановлении данных пунктов в коллективный договор на заседании постоянной комиссии по коллективному договору. Но его отклонили. Спрашивается. Не могут профсоюзы химиков и Независимый Профсоюз Горняков защитить интересы и права трудящихся, доверившие профсоюзам стоять на улучшение положения трудящихся во всех сферах их деятельности.
Пользователь оффлайн
 

21.12.2010 15:53

worgenbor


User
Anfдnger

Количество сообщений   6
Зарегистрирован:   24-09-2010, 10:54:59
Последнее предложение утверждение или вопрос?
Если утверждение тогда +1,
Если вопрос - уже защитили , на заседании, а после драки как говорится....
Пользователь оффлайн
 

23.12.2010 23:02

Виктор


User
Anfдnger

Тема начата

Количество сообщений   4
Зарегистрирован:   08-12-2010, 22:46:42
Колдоговор и пенсионное обеспечение в ОАО \"Беларускалий
Последнее предложение - утверждение.
Пользователь оффлайн
 

26.12.2010 17:46

Виктор


User
Anfдnger

Тема начата

Количество сообщений   4
Зарегистрирован:   08-12-2010, 22:46:42
Профсоюзы на этот раз в декабре не выносили вопрос о восстановлении выше указанных пунктов в коллективный договор на заседании постоянной комиссии по коллективному договору.
Пользователь оффлайн
 

Распечатать  |  Следующая тема  |  Предыдущая тема
Перейти
 

Статистика форума
Тем: 12, Сообщений: 33, Пользователей: 27
Приветствуем новичка по имени Stilet

Рекомендовать Для печати Добавить в избранное

© 2006г. Ассоциация профсоюзов «Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов» (БКДП) bkdp.org

  ул.Якубова, 80-80, офис.2,
г.Минск, 220095, Республика Беларусь
E-mail: т.ф. +375 (17)2148905 (06)