Женская сеть БКДП отметила 10-летний юбилей

На прошлой неделе представительницы Женской сети (ЖС) БКДП провели конференцию, посвященную 10-летию с момента создания организации. Программу конференции разработал Совет Женской сети БКДП. В подготовке мероприятия приняли активное участие представители всех четырех членских организаций профцентра. На конференцию собрались около 30 человек -- представительницы женских сетей БНП, СПМ, СПБ и профсоюза РЭП, а также руководители членских организаций, лидеры БКДП, представители Молодежного движения БКДП. По итогам конференции принята резолюция с программой деятельноси ЖС БКДП.

Конференция открылась вечером 14 июля. В этот день состоялся конкурс проектов эмблемы ЖС БКДП и конкурс кулинарных изделий. В качестве жюри выступали мужчины – руководители членских организаций профцентра.

15 июля - основной день работы конференции -- начался с приветственных слов гостей мероприятия – руководителей членских организаций и лидеров БКДП, которые подчеркнули безусловную значимость деятельности и развития женской сети и поздравили женщин с 10-летним юбилеем. Особый интерес и внимание вызвало выступление гостьи конференции – председателя профсоюза строителей, архитекторов и работников лесного хозяйства Грузии, члена Женского Комитета МКП ВЕРС Марины Куртанидзе.

Председатель ЖС БКДП Ирина Зыль выступила с обзором деятельности организации за 5-летний период. Она подчеркнула, что за этот период БКДП стал подписантом «Национальной гендерной платформы», ЖС независимого профцентра приняла участие в разработке, апробации, популяризации и лоббировании законопроекта «О равных правах и равных возможностях женщин и мужчин в Республике Беларусь». БКДП обратился с письмом в Министерство труда и соцзащиты о необходимости принятия этого закона. Систематически проводились обучающие семинары и конференции на уровне женских сетей членских организаций БКДП и на национальном уровне по вопросам гендерного равенства.

Заместитель председателя ЖС БКДП, юрист Елена Еськова выступила с презентацией Национальной гендерной платформы и проекта закона «О равных правах и равных возможностях женщин и мужчин». После чего участницы конференции провели интерактивную игру «Нежелательные знаки внимания», направленную на предотвращение сексуальных домогательств в сфере трудовых отношений.

Представительницы женских сетей БНП, СПМ, СПБ и профсоюза РЭП отчитались о проделанной работе, используя профсоюзную атрибутику, музыкальное сопровождение, наглядную агитацию, видеоролики. В этот же день состоялась панельная дискуссия о перспективах развития женской сети БКДП, а вечером состоялся тематический вечер «Нам 10 лет!» с номерами художественной самодеятельности.

16 июля состоялось подведение итогов конференции и принята резолюция.

Р Е З О Л Ю Ц И Я

Конференции Женской сети БКДП

«Мы вместе - 10 лет!»

Мы, женщины – члены независимых профсоюзов, отмечая 10-летие объединения в Женскую сеть БКДП, исходя из опыта работы, констатируем:

Женская сеть, являющаяся неотъемлемой частью Белорусского конгресса демократических профсоюзов и Женской сети Международной конфедерации профсоюзов - важный фактор консолидации и развития независимого профсоюзного движения.

Осознавая значимость и необходимость продолжения работы женского направления для выявления гендерных проблем в социально-трудовой сфере, активизации женщин в профсоюзной деятельности, привлечения женщин в качестве новых членов демократических профсоюзов, Женская сеть БКДП определяет следующие перспективные направления своей деятельности.

Организационное развитие, институциализация Женской Сети БКДП

1. Развитие коммуникаций и координация деятельности между женскими сетями субъектов и Женской сети БКДП,

2. Информационное сопровождение деятельности ЖС БКДП, через сайт, распространение электронного бюллетеня, регулярной информационной рассылки.

3. Регулярное (не реже двух раз в год) проведение заседаний Совета ЖС для планирования и мониторинга деятельности ЖС БКДП

4. Инициирование восстановления членства в Совете БКДП председателя Женской сети по должности.

5. Инициирование введения в руководящие органы субъектов БКДП председателей Женских направлений по должности.

6. Инициирование рассмотрения Советом БКДП вопроса о квотировании представительства женщин и молодежи в руководящих органах конгресса, субъектов, их организационных структур.

7. Содействие повышению экономической и общественной активности женщин, направленной на достижение гендерного равенства в сфере трудовых отношений и профсоюзной деятельности.

8. Способствование исполнению положений Кодекса профсоюзной демократии, развитие соответствующей морально – этической атмосферы, позволяющей реализовать потенциальные возможности и интересы, как женщин, так и мужчин в дальнейшем становлении и развитии независимого профсоюзного движения в нашей стране.

Правовые механизмы обеспечения гендерного равенства в социально-трудовой сфере

1. Продвижение и адвокация Закона «О равных правах и равных возможностях женщин и мужчин», в разработке проекта которого принимала участие Женская сеть БКДП, как подписанта Национальной гендерной платформы.

2. Продвижение Закона «О профилактике, пресечении и защите от насилия в семье» и проведение кампании адвокации по его принятию.

3. Инициирование ратификации Конвенции 102 МОТ «О минимальных нормах социального обеспечения», которая является флагманом всех Конвенций МОТ по социальному обеспечению, и устанавливает минимальные размеры выплат по болезни; пособия по безработице; пенсий по старости, пособия в случаях производственного травматизма; семейного пособия; пособия по беременности; пособия по инвалидности и пособия по случаю потери кормильца.

4. Инициирование ратификации Конвенции МОТ №156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными обязанностями».

5. Разработка предложений по внесению изменений в трудовое законодательство по вопросам регулирования гендерного равенства, положения женщин, работников с семейными обязанностями в сфере труда, продвижению женщин по карьерной лестнице, предотвращению дискриминации по признаку пола, сексуальных домогательств и нежелательных знаков внимания.

Просветительская деятельность по гендерной тематике

1. Подготовка методического пособия для просвещения членов независимых профсоюзов по вопросам гендерного равенства.
2. Проведение тренингов для тренеров по гендерному образованию,

3. Проведение семинаров по гендерному просвещению для членов независимых профсоюзов, привлечение к участию в них женщин - потенциальных членов профсоюзов.

4. Проведение тренингов по органайзингу с учетом гендерного компонента.

5. Проведение тренингов по женскому лидерству, обучение методикам эффективных коммуникаций, созданию позитивного имиджа, и т.п.

6. Подготовка методического пособия для комиссий по ведению коллективных переговоров с учетом гендерного аспекта.