Как сократить разрыв в оплате труда и размере пенсий мужчин и женщин?
25-26 сентября в Вильнюсе Международная Конфедерация профсоюзов (МКП) организовала школу для лидеров Женского направления МКП- ВЕРС. Основной темой встречи стало обсуждение проблемы гендерного разрыва в оплате труда и размере пенсий. В мероприятии приняла участие координатор Женской сети Белорусского конгресса демократический профсоюз (БКДП) Ирина Зыль.http://npg.by
После приветственного слова организаторов мероприятия и лидеров двух литовских профсоюзов LSPK и «Solidarumas», которые возглавляют женщины Инга Ругинене и Кристина Крупавичене, началось обсуждение проблемных вопросов.
Аржола Алика, из женского комитета МКП- ВЕРС, дала краткую оценку проделанной работы для решения проблем женщин, с которыми они сталкиваются на рынке труда.
Участницы мероприятия обсудили принятие Международной организацией труда Конвенции о насилии и домогательствах на рабочем месте, как возможность продвижения вперед.
Йоланта Рейнгарде, старший научный сотрудник EIGE, презентовала результаты исследования гендерного разрыва в оплате труда. Участницы обсудили возможности и способы устранения разрыва в оплате труда и пенсий мужчин и женщин. О своем опыте борьбы с разницей в оплате труда мужчин и женщин в строительном секторе Грузии рассказала Марина Куртанидзе, президент профсоюза работников строительной и лесной промышленности GTUC. Участники из Украины, Молдовы, Армении, Грузии, Азербайджана, России обсудили проблему за круглым столом и поделились своим опытом и идеями о данной проблеме.
Ирина Зыль, председатель 1-го рудоуправления Независимого профсоюза горняков ОАО «Беларуськалий» , лидер Женской сети БКДП и член женского комитета ВЕРС рассказала о дискриминации белорусских женщин в сфере оплаты труда и других проблемах, с которыми они сталкиваются на рабочих местах.
После совещания Женского комитета ВЕРС, которое состоялось на следующий день, участницы встречи рассуждали о том, какова роль профсоюзов в этом процессе, и что могут сделать профсоюзы для решения этой проблемы. Они также обсудили меры, которые необходимо предпринять на национальном уровне и в регионе для устранения гендерного неравенства в оплате труда и размере пенсий.
Аржола Алика, из женского комитета МКП- ВЕРС, дала краткую оценку проделанной работы для решения проблем женщин, с которыми они сталкиваются на рынке труда.
Участницы мероприятия обсудили принятие Международной организацией труда Конвенции о насилии и домогательствах на рабочем месте, как возможность продвижения вперед.
Йоланта Рейнгарде, старший научный сотрудник EIGE, презентовала результаты исследования гендерного разрыва в оплате труда. Участницы обсудили возможности и способы устранения разрыва в оплате труда и пенсий мужчин и женщин. О своем опыте борьбы с разницей в оплате труда мужчин и женщин в строительном секторе Грузии рассказала Марина Куртанидзе, президент профсоюза работников строительной и лесной промышленности GTUC. Участники из Украины, Молдовы, Армении, Грузии, Азербайджана, России обсудили проблему за круглым столом и поделились своим опытом и идеями о данной проблеме.
Ирина Зыль, председатель 1-го рудоуправления Независимого профсоюза горняков ОАО «Беларуськалий» , лидер Женской сети БКДП и член женского комитета ВЕРС рассказала о дискриминации белорусских женщин в сфере оплаты труда и других проблемах, с которыми они сталкиваются на рабочих местах.
После совещания Женского комитета ВЕРС, которое состоялось на следующий день, участницы встречи рассуждали о том, какова роль профсоюзов в этом процессе, и что могут сделать профсоюзы для решения этой проблемы. Они также обсудили меры, которые необходимо предпринять на национальном уровне и в регионе для устранения гендерного неравенства в оплате труда и размере пенсий.
| 26.09.2019 |
|  версия для печати
|
ТОП НОВОСТИ
