>Белорусский Конгресс Демократических Профсоюзов (БКДП)
Ассоциация профсоюзов
БЕЛОРУССКИЙ КОНГРЕСС
ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ


   


С НАЧАЛА ГОДА СООТНОШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ К СРЕДНЕЙ В БЕЛАРУСИ СНИЗИЛОСЬ С 25,9 ДО 23,15%



В Евросоюзе обеспокоены большой разницей между минимальными и средними зарплатами в Восточной Европе. ЕФПОО призывает к повышению минимальной зарплаты до 60% от средней. (www.mojazarplata.by).).


По данным отчета Европейской федерации профсоюзов общественного обслуживания (ЕФПОО), в странах Восточной Европы существует огромная разница в процентном соотношении минимальной национальной зарплаты к средней: от 5,8% в Кыргызстане до 68% в Боснии и Герцеговине. В Беларуси этот показатель на январь 2010 года был равен 25,9%.

Табл.1. Динамика изменения процентного соотношения минимальной зарплаты к средней в Беларуси в 2004 — 2010 годы

Год

Минимальная зарплата в месяц, бел. руб.

Средняя зарплата в месяц, бел. руб.

Отношение минимальной зарплаты к средней, %

2004

90 600

350 200

25,9

2005

128 900

469 400

27,5

2006

156 900

590 700

26,6

2007

179 100

701 100

25,5

2008

208 800

885 600

23,6

2009

229 700

998 399

23,0

2010

258 600

999 900 (январь)

25,9

Как видно из таблицы, начиная с 2005 года, соотношение минимальной зарплаты к средней в стране падало и в 2009 года достигло своего минимума. В начале 2010 года этот показатель продемонстрировал обнадеживающий рост. Но минимальная зарплата в стране устанавливается один раз в год 1 января, а средняя зарплата меняется ежемесячно, причем обычно в сторону увеличения. В апреле средняя зарплата достигла 1 116 820 рублей.

Однако при этом отношение минимальной зарплаты к средней снизилось до 23,15% и приблизилось к минимуму 2009. Вероятнее всего, до конца года эта цифра еще уменьшится. Если же принять во внимание ориентир государства добиться к концу 2010 увеличения средней зарплаты до 500 долларов США, то этот показатель может и вовсе упасть до рекордно низкого — 17-18% (при условии, если курс валюты останется в пределах 3000 белорусских рублей за один доллар).

Граница справедливой оплаты труда — 68%

В тех странах, где минимальная зарплата меняется несколько раз в год, отношение минимальной зарплаты к средней имеет больше шансов на стабильность. Например, в Украине минимальная зарплата устанавливается и меняется пять раз в год. Как видно из Таблицы 2, там в 2009 году отношение минимальной зарплаты к средней составило 35,4%.

Табл. 2. Минимальные зарплаты и их процентное соотношение к средней зарплате в странах Восточной Европы

Страна

Валюта

Минимальная зарплата в нац. валюте в месяц

Отношение минимальной зарплаты к средней, %

Албания

лек

18 000

58,9 (2007)

Армения

армянский драм

30 000

29,5 (2009)

Азербайджан

азербайджанский манат

60

25,2 (2009)

Беларусь

белорусский рубль

258 600

25,9 (2010)

Босния и Герцеговина, Федерация

конвертируемая марка

303

64,0 (2009)

Босния и Герцеговина, Республика Сербская

конвертируемая марка

320

68,0 (2009)

Казахстан

тенге

13 717

19,7 (2009)

Кыргызстан

кыргызский сом

340

5,8 (2009)

Молдова

молдавский лей

600

21,8 (2009)

Россия

российский рубль

4 300 (8 700 в Москве)

24,2 (2009)

Сербия

сербский динар

13 572

30,9 (2009)

Таджикистан

сомони

60

19,3 (2009)

Турция

турецкая лира

729

50,0 (2008)

Украина

украинская гривна

630

35,4 (2009)

Хорватия

хорватская куна

2 814

36,8 (2009)

По заключению Международной комиссии, созданной по инициативе ЕС в 1989 году, справедливой считается минимальная зарплата, которая достигает 68% от национальной средней заработной платы. В развитых странах этот принцип соблюдается, а в некоторых даже превышается рекомендуемый норматив. Например, недельная минимальная зарплата в странах Западной Европы составляет от 146 до 540 евро ( http://mojazarplata.by/main/minimalka/min_zarplata/minimalnaja-zarplata-v-belarusi-menshe-chem-u-sosedej ).

В странах Восточной Европы минимальная зарплата нередко определяется как нижняя граница оплаты труда работника и не всегда даже достигает уровня прожиточного минимума. Поэтому Евросоюз призывает страны Восточной Европы поднять минимальную зарплату хотя бы до 60% от средней по стране зарплаты. В некоторых странах дебатируется вопрос о внесении в коллективный договор пункта, закрепляющего минимальную зарплату на уровне не ниже 70%.

В Беларуси пока, как показывает опрос более 1000 респондентов на сайте Mojazarplata.by, почти 10% получают зарплату близкую к минимальной и еще 6% — ниже минимальной. Следует учитывать, что выплата зарплаты работнику в размере, меньшем минимальной зарплаты, установленной в Республике Беларусь, является нарушением трудового законодательства и влечет за собой привлечение нанимателя к ответственности.

А у вас достойная зарплата? Заполните анкету о работе (http://mojazarplata.by/main/opros-o-zarplate ) и получите возможность об этом узнать.




26.05.2010





  Имя
 
 
Пожалуйста, решите эту задачу Задача:     =  


 
отправить сcылку по почте   |   версия для печати


ТОП НОВОСТИ

   Все новости »


Б Л О Г
АЛЕКСАНДРА
ЯРОШУКА

Блог Александра Ярошука

Всемирный день борьбы за достойный труд













Белорусский независимый профсоюз (БНП)
Свободный профсоюз - Полоцк
Свободный профсоюз металлистов
Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП)
Mojazarplata.by








Белорусский независимый профсоюз (БНП) Белорусский независимый профсоюз (БНП) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Свободный профсоюз металлистов (СПМ) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ) Свободный профсоюз Белорусский (СПБ)




Главная  |  Визитная карточка БКДП  |  Архив новостей  |  Фотоархив   |    Контакты

Все права защищены. При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
© 2002-2018 | Ассоциация профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» (АП БКДП) | www.bkdp.org
  220095, Республика Беларусь, г.Минск,
ул.Якубова, 80-80, офис.2,
E-mail: bcdtu@mail.ru
Т.ф. +375 (17)2148905 (06)

  Rating All.BY

SEO: CMS Status-X