|
Форумы   БЕЛАРУССКИЙ КОНГРЕСС ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ПРОФСОЮЗОВ / ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Увольнение - полный расчёт. Как быть?
|
corbo( Воскресенье, 13.11.2011, 22:56 )Увольнение - полный расчёт. Как быть? Увольняюсь с работы, (вернее нас трое). Оплата труда у нас считается "сдельно-почасовая". В бухгалтерии сказали, раз вы не до конца месяца работаете( до 24 числа) то мы вам заплатим по "голому" тарифу, исключив сдельную оплату. Профиль работы- монтажное предприятие, где трудовое участие конкретного человека определить невозможно, всё делается коллективом. Зарплата "закрывается" только в 10х числах следующего месяца, и заработанное высчитать остаётся невозможным. Но тем не менее закон требует "Полного расчёта в день увольнения" и мы не согласны с оплатой только по тарифу, тоесть за часы. (что в реальности в 3 раза меньше сдельно почасовой оплаты) Как правильно нас должны расчитать? |
|
Все права защищены. При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна. © 2002-2020 | Ассоциация профсоюзов «Белорусский конгресс демократических профсоюзов» (АП БКДП) | bkdp.org |
Республика Беларусь, г.Минск, ул.Серафимовича, 11, ком. 405а E-mail: Т.ф. +375 (17) 318-31-99 |
CMS Status-X