<?xml version="1.0" encoding="windows-1251" ?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<pubDate>Mon, 14 Jun 2021 13:58:40 +0300</pubDate>
<lastBuildDate>Mon, 14 Jun 2021 13:58:40 +0300</lastBuildDate>
<title>: :: Форум</title>
<link>https://bkdp.org</link>
<description>powered by Status-X :: https://bkdp.org</description>
<generator>http://www.status-x.ru</generator>
<language>ru</language>
<item>
<title>Служебный телефон</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/25/15/1/#62</link>
<description><![CDATA[Здравствуйте. Сегодня коллега очень возмущалась, что ей помешали позвонить домой со служебного телефона. И она сказала, что в трудовом законодательстве указано, что каждый сотрудник имеет право на 1 тел. звонок со служебного телефона раз в день. Так ли это? ...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Здравствуйте. Сегодня коллега очень возмущалась, что ей помешали позвонить домой со служебного телефона. И она сказала, что в трудовом законодательстве указано, что каждый сотрудник имеет право на 1 тел. звонок со служебного телефона раз в день. Так ли это? ]]></content:encoded>
<pubDate>Mon, 28 Jan 2013 15:21:41 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/25/15/1/#62</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/25/15/1/#62</comments>
<category>Служебный телефон</category>
</item>
<item>
<title>Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#60</link>
<description><![CDATA[В соответствии с п. 60  Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30)  в  случаях подозрения на хроническое профессиональное заболевание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении работника,  организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет не...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[В соответствии с п. 60  Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30)  в  случаях подозрения на хроническое профессиональное заболевание при проведении периодического медицинского осмотра либо при обращении работника,  организация здравоохранения в двухмесячный срок оформляет необходимые документы и устанавливает окончательный диагноз. При необходимости заболевший направляется на амбулаторное или стационарное обследование в соответствующую организацию здравоохранения, в которую представляются следующие документы:<br />1. выписка из медицинских документов;<br />2. сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров;<br />3. санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;<br />4. копия трудовой книжки.<br /> Организация здравоохранения на основании клинических данных о состоянии здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз хронического профессионального заболевания, составляет медицинское заключение и в течение пяти рабочих дней направляет соответствующее извещение в территориальный центр гигиены и эпидемиологии и нанимателю, страхователю по месту работы заболевшего.<br />Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания направляется в организацию здравоохранения, направившую пациента.<br />Юрист БКДП Елена Еськова ]]></content:encoded>
<pubDate>Mon, 29 Oct 2012 13:30:43 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#60</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#60</comments>
<category>Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?</category>
</item>
<item>
<title>Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#59</link>
<description><![CDATA[Господа, мама более 25ти лет работает на заводе (ЗЛиН г. Гомель) и у неё развилась за это время слабслышимость. Каким образом ей возможно оформить профессиональное заболевание, либо ещё какую-либо категорию, чтобы по уходу (либо не продлению контракта из-за невозможности пройти мед. комиссию) оставить своё здоровье на заводе не даром?...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Господа, мама более 25ти лет работает на заводе (ЗЛиН г. Гомель) и у неё развилась за это время слабслышимость. Каким образом ей возможно оформить профессиональное заболевание, либо ещё какую-либо категорию, чтобы по уходу (либо не продлению контракта из-за невозможности пройти мед. комиссию) оставить своё здоровье на заводе не даром?]]></content:encoded>
<pubDate>Sat, 20 Oct 2012 16:21:32 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#59</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/23/15/1/#59</comments>
<category>Как оформить профзаболевание и что для этого нужно?</category>
</item>
<item>
<title>Здравствуйте! Яработник энергетики и живу в Витебске.Как мне связаться с РЭПом в Витебске!?Есть явные нарушения в профсоюзе.Спасибо</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#58</link>
<description><![CDATA[Добрый день! Смотрите нашу рубрику Визитная карточка....]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Добрый день! Смотрите нашу рубрику Визитная карточка.]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 12 Oct 2012 14:42:13 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#58</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#58</comments>
<category>Здравствуйте! Яработник энергетики и живу в Витебске.Как мне связаться с РЭПом в Витебске!?Есть явные нарушения в профсоюзе.Спасибо</category>
</item>
<item>
<title>Здравствуйте! Яработник энергетики и живу в Витебске.Как мне связаться с РЭПом в Витебске!?Есть явные нарушения в профсоюзе.Спасибо</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#57</link>
<description><![CDATA[РЭП...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[РЭП]]></content:encoded>
<pubDate>Tue, 09 Oct 2012 10:11:25 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#57</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/22/15/1/#57</comments>
<category>Здравствуйте! Яработник энергетики и живу в Витебске.Как мне связаться с РЭПом в Витебске!?Есть явные нарушения в профсоюзе.Спасибо</category>
</item>
<item>
<title>ПРАВИЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ АКТА ОБ ОТКАЗЕ НАПИСАНИЯ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/21/15/1/#56</link>
<description><![CDATA[Здравствуйте!!! Я являюсь работником РУПП &quot;ГРАНИТ&quot; скажите пожалуйста, меня обязаны ознакомить с актом об отказе написания объяснительной, или это очередной произвол начальства, дело в том, что мне уже подсоввали приказ который был незарегестрирован и я категорически отказался его подписвать, а вот сегодня принесли другой приказ зарегестрированный уже, а вместе с приказом ддокладную и ак...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Здравствуйте!!! Я являюсь работником РУПП &quot;ГРАНИТ&quot; скажите пожалуйста, меня обязаны ознакомить с актом об отказе написания объяснительной, или это очередной произвол начальства, дело в том, что мне уже подсоввали приказ который был незарегестрирован и я категорически отказался его подписвать, а вот сегодня принесли другой приказ зарегестрированный уже, а вместе с приказом ддокладную и акт об отказе написания объяснительной, так вот в этом акте стояло только 3 росписи. Обязаны ли были меня ознакомить с этим актом или нет???]]></content:encoded>
<pubDate>Fri, 18 May 2012 18:59:26 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/21/15/1/#56</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/21/15/1/#56</comments>
<category>ПРАВИЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ АКТА ОБ ОТКАЗЕ НАПИСАНИЯ ОБЪЯСНИТЕЛЬНОЙ</category>
</item>
<item>
<title>Всемирная Уборка СДЕЛАЕМ 2012! Зробiм разам Беларусь!</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#55</link>
<description><![CDATA[Если у кого-то из уважаемых форумчан есть желание, что-то сделать в своем городе, районе, области, есть какие-то связи и возможности,  пишите на почту:sdelaem2012belarus@gmail.comzrobim2012belarus@gmail.comили отписывайтесь в группе вконтакте: http://vkontakte.ru/bolshoe_dobroeЗаранее Благодарим за участие....]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Если у кого-то из уважаемых форумчан есть желание, что-то сделать в своем городе, районе, области, есть какие-то связи и возможности,  пишите на почту:<br /><a href="mailto:sdelaem2012belarus@gmail.com">sdelaem2012belarus@gmail.com</a><br /><a href="mailto:zrobim2012belarus@gmail.com">zrobim2012belarus@gmail.com</a><br />или отписывайтесь в группе вконтакте:<br /> <a rel="nofollow" href="http://vkontakte.ru/bolshoe_dobroe" target="_blank">http://vkontakte.ru/bolshoe_dobroe</a><br />Заранее Благодарим за участие.]]></content:encoded>
<pubDate>Thu, 03 May 2012 15:16:20 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#55</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#55</comments>
<category>Всемирная Уборка СДЕЛАЕМ 2012! Зробiм разам Беларусь!</category>
</item>
<item>
<title>Всемирная Уборка СДЕЛАЕМ 2012! Зробiм разам Беларусь!</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#54</link>
<description><![CDATA[Здравствуйте уважаемые пользователи и администрация!Прошу не удалять это сообщение, это не реклама, млм, или спам. Это – призыв к каждому человеку, чувствующему ответственность за свою настоящую жизнь, своих близких, и желающему качественной, полноценной и долгой жизни своим детям и внукам.Ни в одном, даже самом дорогом, особняке или самой элитной и просторной квартире невозможно ощущать себя как ...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<span style="font-weight:bold">Здравствуйте уважаемые пользователи и администрация!</span><br />Прошу не удалять это сообщение, это не реклама, млм, или спам. Это – призыв к каждому человеку, чувствующему ответственность за свою настоящую жизнь, своих близких, и желающему качественной, полноценной и долгой жизни своим детям и внукам.<br />Ни в одном, даже самом дорогом, особняке или самой элитной и просторной квартире невозможно ощущать себя как дома, потому что дом это нечто большее!<br />Для более чем 9 миллионов жителей Республики Беларусь дом – это дремучие леса, широкие поля, синие озера, бескрайние болота и быстрые реки. В век прогрессивных технологий, современных инновационных систем и прочих материальных радостей, не без помощи городского комфорта и интернета, мы получили объёмное видение мира, но, в тоже время, потеряли с ним настоящую связь.<br />Возможно, Вы уже слышали о масштабном экологическом проекте &ldquo;Мировая уборка &ldquo;Сделаем!” 2012<br />Больше информации можно найти по адресу: <br />http://www.letsdoitworld.org/<br />Такие акции уже проходили во многих странах, например, в 2008 году в Эстонии:<br />http://www.youtube.com/embed/Zkn_xQS__U0<br /> Проведение акции в Беларуси запланировано на 15 сентября 2012 г.<br />У каждого из Вас есть возможность принять участие во всемирной уборке и внести свой ЛИЧНЫЙ вклад в чистоту родной земли и планеты вместе с другими землянами.<br />В этом году во Всемирной уборке заявили свое участие как минимум 85 стран мира.<br />К концу 2011 года в акциях по уборке под лозунгом &laquo;Let’s Do It!&raquo; приняли участие более 2,7 миллиона человек в 16 странах.<br />Реализовать такой масштабный проект можно только объединившись. Пусть 15 сентября не будут важны наши политические взгляды, размер заработной платы, Ваша карьера или сумма кредита, пусть все наши совместные действия приведут к очистке природы от бытового мусора а наши души и действия будут совместными.<br />Вместе с друзьями и родными Вы можете хорошо и с пользой провести время в лесу. А собрав хотя бы несколько мусорных пакетов бытовых отходов, Вы сделает окружающий мир чище! Вы можете организовать это мероприятие в своих трудовых или учебных коллективах, что непременно послужит более тесному сплочению людей из Вашего круга общения.<br />В этот день акции пройдут во всех городах нашей Родины. Выйдя 15 сентября 2012 года на массовую уборку в Вашем городе или области, Вы принесете огромную пользу не только своему здоровью, но и природе - раздельный сбор мусора и отправка его переработку сделают Ваш город намного чище.<br />Все, что для этого нужно это – пара перчаток, несколько мусорных пакетов большого объема и Ваше желание.<br />Для того, что бы убрать всю территорию нашей страны за один день достаточно около 6% населения, вышедших на уборку в этот день. Подумайте – всего лишь за 1 день…<br />Сейчас для подготовки к уборке и координации дальнейших действий в малых и больших городах формируются инициативные группы. Присоединиться к &ldquo;Зробiм Разам! 2012” могут все организации и жители Беларуси, которые хотят, чтобы НАША СТРАНА СТАЛА ЧИСТОЙ.<br />Проект совсем недавно стартовал и сегодня ОСТРО нуждается людях, готовых внести свой посильный вклад в развитие и организацию нашего общего дела. Задачи будут формироваться в зависимости от Ваших возможностей (количество времени, которое можете посветить проекту). Нашей команде нужны люди, которые смогут регулярно посвящать работе в проекте хотя бы 1-8 ч в неделю.<br />Быть может Вас заинтересует работа в мини-группе &ldquo;PR, маркетинг и коммуникации”. Если Вам кажется - &ldquo;это не моё”, тогда предлагаем ознакомиться с полным списком наших команд и формой записи в команду.<br />Если же Вы не уверены в том, что у Вас будет достаточно времени для полноценного участия в проекте – предлагаем выполнить несколько простых задач, которыми Вы сможете помочь развитию проекта. Ответы на часто задаваемые вопросы можно увидеть в презентации наших единомышленников из России.<br />Ее же урл http://www.slideshare.net/sdelaem/ss-11501149<br />Каждому желающему найдется деятельность по душе. Здесь важно КАЖДОЕ Ваше действие.<br />Акция уже предварительно согласована с местными властями и взаимодействие будет расширяться. Сегодня есть договоренности о помощи с транспортом, перчатками, пакетами, переработкой мусора и рекламой в СМИ.<br />Мы искренне надеемся, что эта акция станет действительно народной и масштабной, и в ней примут участие как члены крупнейших политические партий и общественных организаций страны, так и работники культуры, сельского хозяйства и любители рыбалки и охоты, офисные служащие и работники интеллектуального труда, студенты, детки из детских садиков, пенсионеры-дачники и даже ученые-ботаники.<br />Мы в самом деле хотим, что бы мы все в этот день и навсегда смогли почувствовать незримую связь между всем белорусским народом и его Землей, унаследованной от великих Предков. С Благодарностью к ним и любовью к миру присоединяйтесь к уборке 15 сентября 2012 года.]]></content:encoded>
<pubDate>Wed, 02 May 2012 21:05:50 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#54</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/20/15/1/#54</comments>
<category>Всемирная Уборка СДЕЛАЕМ 2012! Зробiм разам Беларусь!</category>
</item>
<item>
<title>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#53</link>
<description><![CDATA[Bозможно когда-нибудь что-то и изменится к лучшему...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Bозможно когда-нибудь что-то и изменится к лучшему]]></content:encoded>
<pubDate>Tue, 01 May 2012 12:17:25 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#53</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#53</comments>
<category>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</category>
</item>
<item>
<title>Изменение существенных условий труда.</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#52</link>
<description><![CDATA[Условия и порядок  введения коллективной (бригадной) материальной ответственности изложены нами в предыдущем ответе. В связи с Вашим дополнительным вопросом уточняем, что согласно Постановлению Минтруда №54 наниматель вправе с учетом Примерного перечня на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работн...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Условия и порядок  введения коллективной (бригадной) материальной ответственности изложены нами в предыдущем ответе. В связи с Вашим дополнительным вопросом уточняем, что согласно Постановлению Минтруда №54 наниматель вправе с учетом Примерного перечня на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.  В Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность,  в частности,   включены: &laquo;Работы по сбору, хранению и переработке всех видов лома и отходов драгоценных и цветных металлов и драгоценных камней, по добыче, переработке, покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных металлов и драгоценных камней, синтетического корунда и изделий из них.<br />Руководитель правовой службы БКДП Елена Еськова ]]></content:encoded>
<pubDate>Wed, 14 Mar 2012 16:48:47 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#52</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#52</comments>
<category>Изменение существенных условий труда.</category>
</item>
<item>
<title>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#51</link>
<description><![CDATA[Ну такие были всегда, во все времена.--------------------билеты в китай...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Ну такие были всегда, во все времена.<br />--------------------<br /><a rel="nofollow" href="http://sinocom.ru/forumdisplay.php?f=70" target="_blank">билеты в китай</a><br />]]></content:encoded>
<pubDate>Sun, 26 Feb 2012 19:40:04 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#51</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#51</comments>
<category>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</category>
</item>
<item>
<title>Коллективная материальная ответственность 2</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#50</link>
<description><![CDATA[ОАО &laquo;Житковичский моторостроительный завод&raquo; Это второе уведомление с дополнением, которым меня уведомили спустя месяц.   15.02.2012г.Уважаемый ФИО!Руководство ОАО &laquo;Житковичский моторостроительный завод&raquo; ставит Вас в известность об изменении существенных условий труда, а именно: на основании ст. 406 Трудового кодекса РБ и в соответствии с постановлением Минтруда РБ от 14.04....]]></description>
<content:encoded><![CDATA[ОАО &laquo;Житковичский моторостроительный завод&raquo; <br />Это второе уведомление с дополнением, которым меня уведомили спустя месяц. <br />  <br />15.02.2012г.<br />Уважаемый ФИО!<br />Руководство ОАО &laquo;Житковичский моторостроительный завод&raquo; ставит Вас в известность об изменении существенных условий труда, а именно: на основании ст. 406 Трудового кодекса РБ и в соответствии с постановлением Минтруда РБ от 14.04.2000г. № 54 с 19.03.2012г. вводиться коллективная материальная ответственность на литейном участке ЛТГУ.<br />Необходимость введения коллективной материальной ответственности обусловлена тем. что работы на литейном участке ЛТГУ связаны с переработкой лома и отходов цветного металла (алюминия) и осуществляются круглосуточно, включая выходные и праздничные дни. несколькими литейщиками одновременно, что не позволяет разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности.<br />В случае выражения Вами несогласия продолжить работу с изменившимися условиями труда, с Вами будет расторгнут контракт по п.5 ст.35 ТК Республики Беларусь.<br />Просим письменно уведомить о принятом Вами решении в срок до 18.03.2012г.<br /> <br />Директор<br />За что я должен отвечать: за лом и отходы(алюминевая стружка) или же за то, что сочтёт наниматель?С перечнем выполнения работ с изменением существенных условий труда не был ознакомлен. <br />]]></content:encoded>
<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 23:33:59 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#50</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/19/15/1/#50</comments>
<category>Изменение существенных условий труда.</category>
</item>
<item>
<title>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#49</link>
<description><![CDATA[&laquo;Доброжелатели&raquo; белорусского народа  не унимаются. Не получилась &laquo;цветная&raquo; революция – ищут несуществующий повод для экономических санкций. Убедившись, в том, что не сдаются белорусы, держатся –  пытаются подойти с другой стороны: расколоть белорусское общество. И на студентов пытались влиять, заманивая их в оппозиционные питомники типа &laquo;Молодого фронта&raquo;, и на п...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[&laquo;Доброжелатели&raquo; белорусского народа  не унимаются. Не получилась &laquo;цветная&raquo; революция – ищут несуществующий повод для экономических санкций. Убедившись, в том, что не сдаются белорусы, держатся –  пытаются подойти с другой стороны: расколоть белорусское общество. И на студентов пытались влиять, заманивая их в оппозиционные питомники типа &laquo;Молодого фронта&raquo;, и на предпринимателей, внушая: &laquo;Налоговики обирают вас!&raquo;,  и на воинов-интернационалистов, и на ветеранов Вооруженных Сил… И на рабочих, раскалывая профсоюзное движение.  <br />Продолжение здесь:<br />PolitKlub.ru]]></content:encoded>
<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 18:14:52 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#49</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/18/15/1/#49</comments>
<category>Как философ Ярошук решил белорусов защитить</category>
</item>
<item>
<title>вступление в БНП</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/11/15/1/#48</link>
<description><![CDATA[Здравствуйте, подойдите ко мне в ЗМШ, каландровый цех, на обрезинку м/к. И я вам подскажу как перейти в БНП, но есть ондо -но-... Я сам перешел в этот профсоюз недавно, отнес бумагу начальнику расчетного отдела, а через пару дней вызывает меня и еще одного моего напарника деректор ЗМШ, мы с ним встретились и он нам сказал прямо, -если мы в течении недели не вступаем назад в белнефтехим, то он нам ...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[Здравствуйте, подойдите ко мне в ЗМШ, каландровый цех, на обрезинку м/к. И я вам подскажу как перейти в БНП, но есть ондо -но-... Я сам перешел в этот профсоюз недавно, отнес бумагу начальнику расчетного отдела, а через пару дней вызывает меня и еще одного моего напарника деректор ЗМШ, мы с ним встретились и он нам сказал прямо, -если мы в течении недели не вступаем назад в белнефтехим, то он нам не подписывает контракт. Вот так вот...]]></content:encoded>
<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 20:16:25 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/11/15/1/#48</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/11/15/1/#48</comments>
<category>вступление в БНП</category>
</item>
<item>
<title>выннужденый прогул</title>
<link>https://bkdp.org/newforum/17/15/1/#47</link>
<description><![CDATA[В соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (Постановление Минтруда Республики Беларусь № 47 от 10.04.2000) средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа). Общая сумма, причитающаяся к вы...]]></description>
<content:encoded><![CDATA[В соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (Постановление Минтруда Республики Беларусь № 47 от 10.04.2000) средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа). Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате. Таким образом, оплачиваются только дни соответствующие полной норме рабочего времени, выходные и праздничные в эту норму не включаются. Действия судьи в данном случае правомерны.<br />Руководитель правовой службы БКДП <br />Елена Еськова <br />]]></content:encoded>
<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 14:22:41 +0300</pubDate>
<guid>https://bkdp.org/newforum/17/15/1/#47</guid>
<comments>https://bkdp.org/newforum/17/15/1/#47</comments>
<category>выннужденый прогул</category>
</item>
</channel>
</rss>
