В БОБРУЙСКЕ ЛИДЕР СВОБОДНОГО ПРОФСОЮЗА ДОБИЛСЯ РАЗОВОГО ПРОПУСКА К СВОЕМУ РАБОЧЕМУ МЕСТУ НА ЗАВОД

Ранее Ковальков заявлял, что администрация завода всячески препятствует ему проходить на рабочее место, заблокировав постоянный пропуск. С ноября 2011 года Ковалькову стали выдавать разовые пропуска, а на этой неделе, в частности 21 и 22 мая, по его словам, перестали делать даже это.

«Проблема не разрешилась. Постоянный пропуск мне не разблокировали. Стали ставить условия, что будут выдавать только разовый пропуск», — сказал он. 25 мая, по словам профлидера, он смог пройти на завод, при этом почему-то ему вообще не стали выписывать никакого пропуска.

«Сказали, что я должен предоставить график своей работы. Какой может быть график, если работа председателя профсоюза на заводе, согласно закону о профсоюзах, заключается в свободном доступе туда, где работают члены его профсоюза. И если что-то случится, любая травма, происшествие, я должен прибыть на место, а у меня пропуска нет, и я не смогу пройти. Ведь ночью бюро пропусков не работает, и никто не даст разрешения мне», — сказал профсоюзный лидер.

Появившуюся 25 мая возможность пройти к своему рабочему месту он связывает с распространенной информацией о том, что проблема дискриминационного отношения администрации завода к членам Свободного профсоюза будет рассмотрена на заседании Международной организации труда (МОТ) в начале июня.

«Они напуганы тем, что будет конференция МОТ в Женеве. Информация о нашем заводе передана туда, и председатель Белорусского конгресса демократических профсоюзов Александр Ярошук будет ее озвучивать. Думаю, это повлияло», — полагает Ковальков.

Активист Свободного профсоюза требует равных условий с работниками профсоюза АСМ (профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, входящий в ФПБ), которым, по его словам, никто не блокировал постоянные пропуска и не проявляет каких-либо мер дискриминационного характера.

Как ранее сообщал Ковальков, взаимоотношения с администрацией осложнились с ноября 2011 года, после того как профсоюз собрал 1,5 тыс. подписей работников предприятия под требованием о 100-процентном увеличении заработной платы. В ответ на эти действия, как утверждает глава Свободного профсоюза на заводе, администрация на 45% увеличила зарплату.