ЖИЗНЬ В РЕГИОНАХ: ПОЧЕМУ ЛЮДИ БАСТУЮТ?

«Как можно жить на 1,8 млн. рублей в месяц?»

На предприятии «Гродножилстрой» рабочие на прошлой неделе устроили забастовку, выражая тем самым недовольство низким уровнем оплаты труда. В администрации предприятия (а также в профкоме) ситуацию по телефону комментировать отказались. Вместе с тем, корреспонденту БелаПАН удалось найти двух сотрудников предприятия, которые подтвердили факт забастовки и объяснили ее причины.

«В забастовке принимало участие 200 человек», — сообщил БелаПАН грузчик гродненского предприятия. Участники акции протеста настаивали на повышении заработной платы. Работники гродненского предприятия рассказывают, что существующая зарплата не позволяет нормально жить.

«Как можно жить на 1,8 млн. рублей в месяц? Как за такую зарплату можно семью прокормить и кредиты выплачивать?», — недоумевает работник «Гродножилстроя».

Ранее на гродненском предприятии уже поднимался вопрос о заработной плате. Рабочие сообщили БелаПАН, что месяц назад пытался бастовать арматурный цех. Тогда рабочим пообещали зарплату поднять, однако этого так и не произошло. «Они вот сейчас не получили (обещанную. — БелаПАН) зарплату, и пошли бастовать», — рассказывает сотрудник гродненского предприятия, комментируя пятничные события.

Недовольства рабочих в Гродно не кажутся удивительными, если учесть тот уровень зарплат, который предлагается сегодня в регионах.

Показательна в этом смысле статистика о вакансиях в областных центрах. Брестский облисполком, к примеру, предлагает сегодня около 4000 вакансий. В подавляющем большинстве случаев (3500 вакансий) претендентам предлагается зарплата до 2,5 млн. рублей, что эквивалентно 300 долларам. Найти работу со средней зарплатой (в мае она составляла 3,6 млн. рублей) в Брестской области очень сложно. Лишь около ста вакансий из вышеназванных 4000 предполагают зарплату, которая соответствует или превышает среднюю по стране.

«Работники литейных цехов Брестского машиностроительного завода, которые по идее должны быть высокооплачиваемыми специалистами, зарабатывают сегодня около 2,6-2,7 млн. рублей», — говорит председатель Брестской областной региональной организации Свободного профсоюза Белорусского Валентин Лазаренков. В брестской торговле, отмечает он, зарплаты еще ниже — кассирам предлагается 1,5 млн. рублей в месяц. «При сегодняшних ценах зарплата любого рабочего должна начинаться с трех миллионов рублей», — убежден Лазаренков.

С учетом невысокой зарплаты, которая сложилась в регионах, пользуются спросом предложения о трудоустройстве в России. Правда, «социальный пакет» такого трудоустройства весьма своеобразный.

«На столбах в Гродно появились объявления о трудоустройстве в России токарей, фрезеровщиков, наладчиков. Предлагается: 11-часовой рабочий день, шестидневная рабочая неделя, обещанная зарплата — от 10 млн. до 20 млн. рублей в месяц», — рассказывает активист независимого профсоюзного движения Анатолий Хатько.

Несмотря на то, что в данном случае открыто нарушаются нормы трудового законодательства, предложение российского работодателя будет востребовано белорусскими рабочими, полагает Хатько. «Люди всё, что могут, сделают, чтобы какую-то копейку заработать», — говорит активист профсоюзного движения.


Риск повышения зарплаты на Родине

С учетом разницы в заработной плате, основания для оттока кадров из Беларуси за границу существуют. По последним данным, которые приводит статкомитет СНГ, в мае 2012 года средняя зарплата (в эквиваленте) в России составляла 850 долларов, в Казахстане — 660 долларов, в Азербайджане — 483 доллара, в Беларуси — 435 долларов.

С другой стороны, белорусские власти сегодня предпринимают попытки довести зарплату внутри страны до уровня соседних стран. Белорусский президент в июне текущего года недвусмысленно заявил — зарплата к концу года должна вырасти. «В Минске средняя зарплата приближается к 500 долларам и будет больше. Почему другие (регионы. — Naviny.by) не могут? И другие должны», — подчеркнул в июне Александр Лукашенко.

Правда, белорусское правительство, памятуя о возможных последствиях необдуманного роста зарплат, поспешило через три дня после заявления президента, уточнить, какая политика будет проводиться в отношении доходов населения.

«Когда мы говорим о зарплате, эквивалентной 500 долларам, нужно понимать, что мы говорим о средней величине… Это не значит, что каждый работник к концу года получит эквивалент 500 долларов», — пояснил министр финансов Андрей Харковец, отвечая во второй половине июня на вопросы журналистов.

Председатель Белорусского конгресса демократических профсоюзов Александр Ярошук, комментируя планы повышения зарплат, отмечает, что белорусские власти, образно выражаясь, оказались сегодня между Сциллой и Харибдой.

«С одной стороны, существует крайняя необходимость повышения зарплат. А с другой стороны, реальных возможностей для повышения зарплат сегодня очень мало. Путь, который предполагает опережение роста зарплат над ростом производительности, может спровоцировать события 2011 года», — полагает Ярошук.

Учитывая эти риски, добавляет он, международные наблюдатели не поддерживают планы официального Минска по повышению зарплат. «Во время июльского визита представителей МВФ в Минск они прямо, встречаясь с нами, сказали, что заявления руководства страны о доведении зарплаты к концу года до 500 долларов перечеркивают возможность будущего сотрудничества фонда с Беларусью», — резюмировал Ярошук.

Читать полностью: http://naviny.by/rubrics/economic/2012/07/17/ic_articles_113_178490/