БКДП ГОТОВИТ ПРОЕКТ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2011-2013 ГОДЫ

Срок действия ныне действующего в стране Генерального соглашения истекает в декабре 2010 года. Для подготовки нового Генсоглашения осталось не так много времени. Согласно информации Министерства труда и соцзащиты, правительство уже подготовило свою версию документа. Объединения профсоюзов и нанимателей находятся в процессе работы. Напомним, что представители БКДП – зампредседателя Николай Канах и руководитель правовой службы Елена Еськова входят в состав рабочей группы по подготовке нового Генсоглашения, а лидер БКДП Александр Ярошук -- в состав согласительной комиссии.

Предложения БКДП в проект нового Генсоглашения в области экономической политики касаются упрощения налоговой системы, в частности, установления совокупной налоговой нагрузки до 30% ВВП. Независимый профцентр предлагает обеспечить участие работников предприятий в процессе приватизации с привлечением собственных средств и представительство профсоюзов в органах управления преобразуемых предприятий.

В области оплаты труда, БКДП предлагает, в первую очередь, исключить из социальных нормативов «бюджет прожиточного минимума», приравняв его по стоимости к величине минимального потребительского бюджета (МПБ)

– уменьшить долю населения с доходами ниже минимального потребительского бюджета;

– пересмотреть состав и нормы потребления продуктов, товаров среднесрочного и долгосрочного пользования в структуре минимального потребительского бюджета (потребительской корзинки) (МПБ);

– поэтапно приблизить минимальный потребительский бюджет по стоимости к соответствию с установленным уровнем цен:

I этап – 500-700 тысяч рублей – в 2011г.

II этап – 800-1 000 тыс. рублей – в 2013 г.

–– обеспечить размер среднемесячной заработной платы к концу 2011 года в целом по стране в эквиваленте 650-700 долларов США, к концу 2013 года - 800-900 долларов США.

– установить к 2012 году минимальную заработную плату на уровне минимального потребительского бюджета;

– установить к 2012 году размер тарифной ставки первого разряда равный минимальной заработной плате.

В области социальной защиты, социальных гарантий и социального страхования, БКДП предлагает освободить с 2012 года от уплаты подоходного налога граждан, доходы которых не превышают среднемесячной величины минимального потребительского бюджета;

– установить в 2011 году льготный проезд (50% стоимость билета) на транспорте (городском, пригородном и междугороднем) для пенсионеров, студентов, учащихся и детей;

– ввести скидки от 20 до 70 % на стоимость лекарств для детей, учащихся, пенсионеров, инвалидов;

– увеличить в 2011 – 2013 годах объемы жилищного строительства, разработать и реализовать в течение 2011-2013 годов комплекс мер по приведению стоимости 1 м2 строящегося жилья равной величине среднемесячной заработной плате по стране;

– установить в 2011-2013 году размер минимальной пенсии по возрасту, при наличии стажа 20 лет у женщин и 25 лет – у мужчин, равный уровню минимального потребительского бюджета пенсионера;

– обеспечить в 2011-2013 годах гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению страны в соответствии с расходами, составляющими не менее 9% ВВП (сейчас этот показатель составляет около 3%);

– обеспечить денежную выплату иногородним студентам и иным учащимся для компенсации расходов по найму жилья, при невозможности их заселения в общежитиях, в размере 20% минимального потребительского бюджета (сейчас этот показатель составляет 5%).

– довести в 2011 году размер стипендий до минимального потребительского бюджета;

– поэтапно увеличить размеры пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и к 2012 году довести размер пособия до уровня минимального потребительского бюджета.

В области развития рынка труда и содействия занятости населению, БКДП считаетпервоочередной задачей довести пособие по безработице в 2011 году до уровня 70% минимального потребительского бюджета (сейчас пособие по безработице составляет в эквиваленте около 16 долларов США). Кроме того, БКДП предлагает внести в Закон «Об охране труда» норму, предусматривающую дополнительную выплату из средств нанимателя семье погибшего на производстве работника единовременной материальной помощи в размере количества годовых заработков, равное количеству лет недоработанных до пенсии, но не менее 10, а работнику, потерявшему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности.

БКДП также считает, что в стране необходимо разработать и внедрить на государственном уровне программу по культуре и безопасности граждан. В контексте этой программы предлагается исключить само понятие «вредные условия труда».

В области социального партнерства БКДПпредлагает сохранять правовой статус действующих на предприятиях профсоюзов и обеспечивать пролонгирование норм ранее заключенных коллективных договоров при смене формы собственности предприятий;

– обеспечить в 2011 году ратификацию Конвенции № 158 Международной организации труда «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя»;

– пресекать любые попытки дискриминации работников по профсоюзному членству; подготовить изменения в Закон «О профессиональных союзах», Уголовный и Административный Кодексы о привлечении должностных лиц к ответственности за ущемление права работников выбирать для профсоюзного членства те или иные профсоюзы и профсоюзные организации;

– внести соответствующие изменения в законодательные акты в части отмены принудительных краткосрочных трудовых контрактов в первом полугодии 2011 года и трансформации их по желанию работника в трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок.

– гарантировать внесение изменений в законодательство о профсоюзах в первом полугодии 2011 году, обеспечивающие принцип заявительной регистрации профсоюзов и профсоюзных организаций;

– обеспечить выполнение в течение 2011 года рекомендаций Международной организации труда;

– при создании первичных организаций профсоюзов на предприятиях всех форм собственности предоставлять им право пользования юридическим адресом предприятия для государственной регистрации оргструктур.

27.09.2010